Arbeitszeugnis enthält Geheimcode: Wann Korrektur verlangt werden kann

Arbeitszeugnis enthält Geheimcode: Wann Korrektur verlangt werden kann

Ein Arbeitszeugnis darf keine versteckten Formulierungen enthalten, die den beruflichen Eindruck bewusst verschlechtern. Nicht jede ungewöhnliche Wendung ist jedoch automatisch ein unzulässiger Geheimcode. Entscheidend sind der Gesamtzusammenhang, die übliche Zeugnissprache, die Vollständigkeit der Angaben und die Frage, ob die Formulierung objektiv missverständlich oder abwertend wirkt. Prüfen Sie deshalb zuerst das gesamte Zeugnis, sichern Sie das …

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Elternzeit anmelden: Welche Frist den Kündigungsschutz auslöst

Elternzeit anmelden: Welche Frist den Kündigungsschutz auslöst

Für den Kündigungsschutz während der Elternzeit sind zwei Zeitpunkte zu unterscheiden: Die Elternzeit muss grundsätzlich spätestens sieben Wochen vor ihrem Beginn verlangt werden, der besondere Schutz vor einer Kündigung setzt jedoch bereits deutlich früher ein. Bei Elternzeit bis zum dritten Geburtstag beginnt er in der Regel acht Wochen vor dem geplanten Start. Soll die Elternzeit …

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Airline bietet nur Gutschein: Wann Auszahlung möglich sein muss

Airline bietet nur Gutschein: Wann Auszahlung möglich sein muss

Ein Gutschein muss nicht automatisch akzeptiert werden. Wird ein Flug von der Airline annulliert, können Sie in vielen Fällen zwischen einer Erstattung des Ticketpreises und einer anderweitigen Beförderung wählen. Entscheidend ist zuerst, wer die Reise abgesagt hat, welche Verbindung betroffen war und ob europäische Fluggastrechte anwendbar sind. Prüfen Sie deshalb die Mitteilung der Airline, den …

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Reinigungsdienst beschädigt Kleidung: Welche Ansprüche Kunden haben

Reinigungsdienst beschädigt Kleidung: Welche Ansprüche Kunden haben

Beschädigt ein Reinigungsdienst ein Kleidungsstück, hängt die Erstattung vor allem vom Zustand bei der Übergabe, dem vereinbarten Pflegeauftrag und der Art des Schadens ab. Sichern Sie zuerst den Abholbeleg, fotografieren Sie die Beschädigung und melden Sie den Vorfall schriftlich. Prüfen Sie außerdem, ob auf dem Pflegeetikett besondere Hinweise standen und ob der Betrieb diese bei …

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Klage gegen Leistungsbescheid: Welche Unterlagen Sie vorbereiten sollten

Klage gegen Leistungsbescheid: Welche Unterlagen Sie vorbereiten sollten

Für eine Klage gegen einen Leistungsbescheid benötigen Sie vor allem den vollständigen Bescheid, den Nachweis über den Zugang, alle bisherigen Schreiben und die Unterlagen, mit denen Sie Ihren Anspruch begründen. Prüfen Sie zuerst, ob bereits ein Widerspruchsverfahren stattgefunden hat und welche Frist für den nächsten rechtlichen Schritt gilt. Danach sollten Sie die Dokumente chronologisch ordnen …

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Paket nicht angekommen: Wer bei Verlust beweisen muss

Paket nicht angekommen: Wer bei Verlust beweisen muss

Bei einer nicht zugestellten Sendung müssen Sie zunächst klären, ob überhaupt ein wirksamer Abliefernachweis vorliegt und wer den Versand beauftragt hat. Bei einem Kauf im Onlinehandel ist meist der Händler Ihr Ansprechpartner, nicht das Paketunternehmen. Sichern Sie deshalb sofort die Bestellbestätigung, die Sendungsverfolgung und alle Zustellinformationen. Entscheidend sind außerdem das Zustelldatum, ein möglicher Ablageort sowie …

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Vorsorgevollmacht wird nicht akzeptiert: Wie Bevollmächtigte reagieren können

Vorsorgevollmacht wird nicht akzeptiert: Wie Bevollmächtigte reagieren können

Wird eine Vorsorgevollmacht zurückgewiesen, zählt zuerst der Grund. In vielen Fällen geht es nicht um die Wirksamkeit der Vollmacht selbst, sondern um fehlende Unterlagen, Formfragen oder interne Vorgaben der Stelle, bei der Sie handeln wollen. Wer die Ablehnung sauber einordnet, spart Zeit und kann gezielt nachlegen. Den Ablehnungsgrund sofort klären Fragen Sie als Erstes nach, …

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Krank im Urlaub: Diese Rechte haben Arbeitnehmer bei der Lohnfortzahlung

Krank im Urlaub: Diese Rechte haben Arbeitnehmer bei der Lohnfortzahlung

Wer im Urlaub arbeitsunfähig wird, muss die freien Tage nicht automatisch verlieren. Entscheidend ist, dass die Erkrankung sauber nachgewiesen wird, der Arbeitgeber rechtzeitig informiert wird und die Tage tatsächlich als Krankheit gelten. Dann können Urlaubstage unter Umständen gutgeschrieben werden, und die Entgeltfortzahlung richtet sich nach den allgemeinen Regeln im Krankheitsfall. Was zuerst geprüft werden sollte …

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Bonitätsprüfung falsch: Wie Sie Auskunft und Korrektur verlangen

Bonitätsprüfung falsch: Wie Sie Auskunft und Korrektur verlangen

Eine fehlerhafte Bonitätsprüfung kann dazu führen, dass ein Vertrag nicht zustande kommt, ein Kredit abgelehnt wird oder ein Unternehmen Sie vorsichtiger behandelt als andere Kundinnen und Kunden. Wichtig ist deshalb zuerst zu klären, welche Auskunft überhaupt gespeichert ist, von wem sie stammt und welche Einträge unzutreffend, veraltet oder unvollständig sein könnten. Gehen Sie dabei geordnet …

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Aufhebungsvertrag unterschreiben: Was Arbeitnehmer vorher klären sollten

Aufhebungsvertrag unterschreiben: Was Arbeitnehmer vorher klären sollten

Ein Aufhebungsvertrag beendet ein Arbeitsverhältnis nicht durch Kündigung, sondern durch eine gemeinsame Vereinbarung. Genau deshalb sollten Sie das Schreiben nicht vorschnell unterschreiben. Entscheidend sind der Beendigungszeitpunkt, mögliche Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld, Abfindung, Resturlaub, Zeugnis, Freistellung und die Frage, ob Sie ausreichend Bedenkzeit haben. Bevor Sie handeln, sollten Sie das Dokument vollständig sichern, das Datum prüfen und …

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